職位描述及要求: 從事熱能動力設計

工作地點：北京

工作職責：

1. 整理、更新、發(fā)布公司作品集及外宣商務資料；

2. 公司周邊設計，例如文具、商務禮品包裝等；

3. 管理企業(yè)微信公眾號、官網等平臺運營及日常內容策劃和撰寫；

4. 負責國內外行業(yè)獎項申報；

5. 學術展覽研究或者講座交流資訊了解和合作對接；

6. 熟悉規(guī)劃、建筑設計業(yè)務流程，能很好地理解項目工作特性、團隊協(xié)作與甲方及各合作機構進行有效溝通；

7. 維護和開拓傳媒資源。

任職要求：

1. 2-5年創(chuàng)意設計行業(yè)工作經驗，設計、廣告、美術、視覺等專業(yè)本科及以上院校背景或海外經驗者優(yōu)先；

2. 優(yōu)秀的審美、藝術修養(yǎng)及創(chuàng)意能力，能清楚的表達設計理念，有創(chuàng)作熱情；

3. 熟練使用Microsoft Office和Adobe Suite等專業(yè)相關軟件;

4. 具備良好的審美意識和平面設計能力（含排版、構圖、色彩等）;

5. 對商業(yè)邏輯、市場環(huán)境、設計趨勢及品牌體驗設計有一定程度的理解；

6. 具備強設計執(zhí)行力，能夠同時主導并參與多個適合公司短期甚至長期發(fā)展需求的策劃項目；

7. 具備跨領域設計能力（如三維設計、動態(tài)影像、網頁設計、UX/UI設計等）者優(yōu)先；

8. 責任心強，有良好的溝通能力，善于跨團隊、跨學科團隊溝通和協(xié)作解決問題，抗壓能力強；

9. 有英文溝通和讀寫能力優(yōu)先。

職位介紹

1. 協(xié)助市場部拓展固體廢棄物業(yè)務，為市場部提供相應技術支持；

2. 負責編制技術方案、可研等立項文件；

3. 解決工藝技術問題，優(yōu)化工藝方案，提供技術支持；

4. 負責消化、研發(fā)固廢技術方案，并推進新技術、新工藝的應用；

5. 參與分公司項目與總部設計部門的溝通協(xié)調；

6. .結合內外部的資源，提供固廢領域的綜合解決方案。

崗位職責:
1、根據公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,擬定市場實施戰(zhàn)略及計劃。
2、取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標。
3、行業(yè)信息資料收集、調研、分析及項目篩選。
4、負責全過程項目跟進和推動工作。
5、對重要客戶,負責組織和策劃營銷方案。
6、拓展新客戶,維護和服務老客戶。
7、參與/主持公司營銷活動。
8、配合上級領導,完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場營銷、公關等豐富工作經驗;市場開拓和抗壓能力強,敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場洞察力和商務談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務應酬和短期出差。
5、有一定社會資源者優(yōu)先考慮。

任職資格：

1、8年以上設計工作經驗的創(chuàng)意設計人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設計思想，能獨立完成大型景觀方案及深入擴初設計，熟悉工作流程及團隊合作，與后期施工圖溝通能力強；

3、清晰的口頭及手繪表達能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領導能力，擁有豐富的經驗及設計熱忱。

5、兼?zhèn)漤椖靠偙O(jiān)的能力。

請將作品發(fā)到408961912@qq.com,如不符合以上條件，請勿投。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產經營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系；

6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經營管理以及工程建設領域相關知識；

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。

職位信息:

1.配合部門主任執(zhí)行公司經營管理制度,業(yè)務流程,實施相關具體工作; 
2.負責收集國家相關政策信息的動態(tài)管理;    
3.負責審查和梳理公司各區(qū)域市場經營信息,對涉及的可行性與風險問題做初步評估,匯報于部門主任;    
4.負責具體項目的標前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調各經營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領導交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強的學習和溝通能力,有過管理帶領團隊經驗;   
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經營管理經驗優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1.負責重點地區(qū)（區(qū)域）平臺型業(yè)務的營銷工作； 2.參與公司技術營銷、品牌營銷活動； 3.依據市場開拓情況，推介項目經營信息； 4.負責所屬的客戶維護工作； 5.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上工程建設項目管理經驗，中級及以上職稱優(yōu)先； 3.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務談判能力和大客戶服務能力，擁有一定的市場拓展資源； 4.對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善營銷策略。

方案景觀設計師

1. 對設計抱有極大的興趣，靈活處理設計問題；

2. 2-4年的設計工作經驗；

3. 熟練掌握CAD、SketchUp、Photoshop等軟件；

4. 必須具備團隊協(xié)作精神，在項目組長的帶領下高效開展設計工作；

5. 在中國或其他快速發(fā)展的國家中有項目參與者優(yōu)先；

6. 能獨立完成方案設計。

Landscape Architect

A strong design interest and a lateral and flexible approach to solving design problems,

Preferably 2-4 years of work experience,

Solid knowledge in AutoCAD and a demonstration of SketchUp and Photoshop skills will be required,

Must be a good team player who can work efficiently under the guidance of the project leader,

Possessing project experience in China or other high-pace countries is beneficial,

Ability to complete schematic designs independently.