工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.帶領團隊進行整個項目運作,制定項目計畫及時間分配表,監(jiān)督把控項目全階段的推進;

2.參與客戶會議,獨立進行項目彙報,促成項目的合作與推進;

3.代表公司設計團隊就項目設計問題直接與客戶溝通,領會客戶需求,傳達設計意圖,提出合理建議,並促進達成共識;

4.熟悉公司各項流程與標準,根據(jù)項目要求審核和監(jiān)控項目各階段進程,協(xié)調(diào)各階段客戶的需求與我司內(nèi)部工作安排的關係,高效合理控制工作節(jié)奏;

5.發(fā)現(xiàn)並解決項目過程中存在的問題,確保項目保質(zhì)按時完成;

6.跟進項目款項的到賬情況,保證公司項目資金各個階段的及時入帳。

任職要求:

1.本科或以上學歷,畢業(yè)于園林、環(huán)藝、建築或其它相關專業(yè);

2.具備至少5年以上景觀行業(yè)工作經(jīng)驗,其中4年以上景觀項目管理及團隊管理經(jīng)驗,具備豐富的景觀設計經(jīng)驗,熟悉常用景觀植物品種及配置,具備豐富的景觀工程軟/硬景施工相關監(jiān)督管理和指導經(jīng)驗;

3.良好的抗壓及解決問題的能力、優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊管理技能及人際關係技巧;

4.具有責任感和積極主動的工作態(tài)度,做事認真細心;

5.有外資設計公司工作經(jīng)驗,英文流利,可以就日常工作與外籍設計師直接溝通者優(yōu)先考慮;

6.能應付因工作需要而經(jīng)常出差或加班者優(yōu)先考慮。

工作地點：成都、北京

工作職責：

1. 負責各類項目中植物設計及施工現(xiàn)場的指導工作；

2. 進行植物方案設計和整體效果控制，保證植物部分圖紙實施后的效果。

任職要求：

1. 大學本科及以上學歷，熟悉南北方常用園林植物的生長習性；

2. 具有2年及以上植物景觀設計工作經(jīng)驗，有較強審美能力和設計能力；

3. 能熟練使用CAD、PS等相關軟件，具備良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神。

4. 有中英文語言能力，有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，和獨立跟業(yè)主溝通的能力優(yōu)先。

5. 熱愛植物，對新自然主義種植設計有了解并且認可，對可持續(xù)性生態(tài)設計有較強的興趣。

6. 團隊精神、創(chuàng)新個體, 開放的學習心態(tài)。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.能根據(jù)場地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實施性的設計方案;將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設計,完成方案設計,繪製方案設計圖;

2.負責項目推進,方案總體構(gòu)思,帶領團隊完成設計方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設計成果,

3.協(xié)助總監(jiān)進行方案階段的彙報工作,能較好用手繪草圖表達概念方案;

4.負責與各專業(yè)的技術協(xié)調(diào)交底,解答設計過程中各方在技術上的疑問;

5.協(xié)助甲方做好施工現(xiàn)場服務。

任職要求:

1.5年及以上同類經(jīng)歷,能獨立完成項目的整體設計工作,可以同時主持多個項目的景觀方案設計,並能帶領團隊出色的達成目標;

2.良好的溝通表達、創(chuàng)新能力,極強的責任心,具有團隊合作精神,文字功底良好;

3.責任心強,正能量;

4.專業(yè)要求:景觀、園林、環(huán)境藝術等相關專業(yè)。

任職要求:

1.本科及以上學歷,室內(nèi)/藝術設計相關專業(yè),5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

2.3年及以上知名設計公司經(jīng)驗,具有主創(chuàng)設計作品或獲獎作品;

3.具備較強的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專業(yè)交圈協(xié)同;

4.具備主導把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設計經(jīng)驗;

5.具備較強的溝通能力,責任心強以及團隊管理意識。

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務派遣。

2.月薪：無責底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長培訓計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓：帶薪崗前培訓,后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內(nèi)外旅游等。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,對口專業(yè)背景,高級職稱或一級注冊師資格;

2.具有豐富的相關專業(yè)設計經(jīng)驗;

3.專業(yè)基礎知識牢固,能獨立承擔大、中型項目,精通本專業(yè)各項最新規(guī)范、規(guī)程,對圖集和規(guī)范理解程度高,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神; 

4.熟悉設計流程,精通結(jié)構(gòu)設計質(zhì)量管理,預見、分析和解決設計問題、現(xiàn)場問題的能力強;

5.具備很強的部門管理能力和項目管理能力,能妥善組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設計,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關配合專業(yè)的能力強;

6.敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,重視團隊精神及相互的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：

1-3年專業(yè)經(jīng)驗，輔助設計為主，有一定深化局部的設計能力，能跨階段從方案至現(xiàn)場施工輔助各項工作；

溝通能力良好，責任心強；

熟練操作各種軟件的技能高效輸出，并熟練操作Rhino和Grasshopper；

團隊意識強，主動高效執(zhí)行工作；

喜愛設計，有上進心。

1、建筑學專業(yè)，知名院校教育背景；
2、8年以上建筑方案設計經(jīng)驗，方案能力較強，能詳細深入了解國內(nèi)建設法規(guī)及慣例；
3、有國內(nèi)知名設計院或事務所經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具有豐富的各類型建筑方案設計及管理經(jīng)驗，有良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用相關建筑設計軟件；
6、中級職稱、一級注冊建筑師優(yōu)先。

郵箱：hr@wdce.com
郵件標題："崗位+工作地點+畢業(yè)院校（或目前單位）+工作年限"
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崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經(jīng)營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系；

6.負責組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設領域相關知識；

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關任職要求。