1、3-5年景觀設計經(jīng)驗，國內本科及研究生以上學歷，擁有國內知名設計機構工作背景優(yōu)先，具有獨立完成一般性規(guī)模和難度的景觀項目經(jīng)驗；

2、熟悉景觀設計項目運作流程，能理解方案設計，具有較高的審美能力及判斷；

3、能獨立思考項目特點，具有創(chuàng)造性的設計能力和表現(xiàn)能力；

4、具備良好的方案思維能力，以及與業(yè)主、團隊成員間的溝通協(xié)作能力；

5、工作嚴謹踏實，具備良好的職業(yè)道德與團隊合作精神，對景觀極富熱情；

6、熟練使用Auto CAD，Photoshop，Sketchup、Enscape、Lumion等相關軟件。

工作地點：北京

工作職責：

1. 審查圖紙、提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控；

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定；

3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場認定；

4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調各方在技術上的訴求；

5. 管理設計過程，明確項目生產(chǎn)周期、節(jié)奏，進行工作分配和人員安排，并嚴格控制項目進度和節(jié)點走向；

6. 對項目工期、質量、安全、成本進行有效控制，解決相關技術問題；

7. 具備良好的團隊領導力和人才培養(yǎng)力，配合商務工作，承擔輔導組員的主要職責。

任職要求：

1. 園林、景觀設計等相關專業(yè)重點院校畢業(yè)，本科畢業(yè)8年以上景觀設計及工程經(jīng)驗，研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉各種項目類型設計特點及相關國內設計規(guī)范；

2. 具有較強的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力，以及審核設計項目的能力，有較強的藝術修養(yǎng)，在景觀項目設計上能提供強有力的概念設計或指導，并能夠帶領團隊完成項目從概念到施工圖的各階段設計工作；

3. 有責任心，工作態(tài)度積極主動，良好的學習意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神，具有團隊合作精神，良好的溝通能力及應變能力，并富于創(chuàng)作熱情及探索精神；

4. 有海外學習及工作背景，或大型設計院、合資設計公司的工作經(jīng)驗，具有良好的英文溝通能力，滿足與外方設計師技術溝通；

5. 具有敬業(yè)精神，具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格，或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協(xié)調匯報能力，具有溝通的藝術和技巧，且具有感召力，并能用中英文進行交流。

8．能對市場做出快速反應，在需要時可及時組建有效團隊，滿足市場要求。

崗位職責：

1.負責貫徹執(zhí)行有關標準、規(guī)范和設計規(guī)定，完成設計任務，確保水利設計質量；

2.負責跟進整個項目以及項目設計任務啟動后的水工程技術咨詢、聯(lián)絡溝通工作；

3.完成設計過程中的設備選型，提供材料技術參數(shù)，為采購過程中的技術問題把關；

4.處理施工過程中出現(xiàn)的與本專業(yè)有關的問題，及時提出解決方案，適時配合給予現(xiàn)場指導，并能總結經(jīng)驗。

任職資格：

1.教育背景：大學本科以上學歷；水利/水電相關專業(yè)；

2.5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，具有工藝配管、潔凈管路等系

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,對口專業(yè)背景,高級職稱或一級注冊師資格;

2.具有豐富的相關專業(yè)設計經(jīng)驗;

3.專業(yè)基礎知識牢固,能獨立承擔大、中型項目,精通本專業(yè)各項最新規(guī)范、規(guī)程,對圖集和規(guī)范理解程度高,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神; 

4.熟悉設計流程,精通結構設計質量管理,預見、分析和解決設計問題、現(xiàn)場問題的能力強;

5.具備很強的部門管理能力和項目管理能力,能妥善組織協(xié)調本專業(yè)的施工圖設計,統(tǒng)籌、協(xié)調相關配合專業(yè)的能力強;

6.敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,重視團隊精神及相互的溝通協(xié)調。

1、協(xié)助方案完成模型制作，根據(jù)設計師的平面草圖獨立完成模型并細化
2、負責方案效果圖等表現(xiàn)圖紙模型及效果制作

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循同濟設計的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)。
2、本科及以上學歷；
3、建筑、環(huán)境、美術等相關專業(yè)，有良好的色彩感覺和較強的審美能力；
4、能熟練使用Autocad, 3Dmax, photoshop, sketchup,lumion等相關制作軟件；
5、較強的方案理解、領悟能力，以及較強的團隊合作精神，并對建筑表現(xiàn)藝術有著強烈愛好，能在高強度下完成本職工作，有吃苦耐勞精神；
6、具有一年以上在效果圖公司或設計公司建模的工作經(jīng)驗，工作效率高

崗位概述：

作為規(guī)劃院各項工作的第一責任人，全面負責規(guī)劃院的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術和質量管理工作，提升其核心競爭力、品牌信譽和價值，確保各項經(jīng)營業(yè)績目標的實現(xiàn)。

崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定并完善規(guī)劃院中、長期發(fā)展規(guī)劃及本屆任期目標并組織實施； 2、負責規(guī)劃院業(yè)務市場的開拓、跟進與客戶維護； 3、負責規(guī)劃院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作； 4、負責規(guī)劃院技術質量管控和科技創(chuàng)新管理工作； 5、負責做好規(guī)劃院內外的溝通協(xié)調工作； 6、負責統(tǒng)籌協(xié)調規(guī)劃院日常綜合管理工作； 7、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)全日制本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康； 2、相關專業(yè)高級及以上職稱，具備注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 3、在法定規(guī)劃、策劃咨詢、經(jīng)營管理、管理體系建設等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗； 4、十年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃項目運營管理經(jīng)驗，三年以上大中型企業(yè)相應職位工作經(jīng)歷； 5、具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設能力，組織實施能力； 6、具有國內標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關任職要求。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經(jīng)營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系；

6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設領域相關知識；

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關任職要求。

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務派遣。

2.月薪：無責底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質的成長培訓計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓：帶薪崗前培訓,后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內外旅游等。

職位描述:

1、負責裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負責相關課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調、報告撰寫等;

3、負責收集、整理、分析相關政策文件;

4、完成上級交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學歷,建筑或土木工程(結構方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項目經(jīng)驗;

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強、有較好的團隊溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請專利1項以上。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700