職位信息:

1.配合部門主任執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度,業(yè)務(wù)流程,實施相關(guān)具體工作; 
2.負(fù)責(zé)收集國家相關(guān)政策信息的動態(tài)管理;    
3.負(fù)責(zé)審查和梳理公司各區(qū)域市場經(jīng)營信息,對涉及的可行性與風(fēng)險問題做初步評估,匯報于部門主任;    
4.負(fù)責(zé)具體項目的標(biāo)前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,有過管理帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗;   
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,擬定市場實施戰(zhàn)略及計劃。
2、取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)。
3、行業(yè)信息資料收集、調(diào)研、分析及項目篩選。
4、負(fù)責(zé)全過程項目跟進(jìn)和推動工作。
5、對重要客戶,負(fù)責(zé)組織和策劃營銷方案。
6、拓展新客戶,維護(hù)和服務(wù)老客戶。
7、參與/主持公司營銷活動。
8、配合上級領(lǐng)導(dǎo),完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質(zhì)佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場營銷、公關(guān)等豐富工作經(jīng)驗;市場開拓和抗壓能力強,敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場洞察力和商務(wù)談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務(wù)應(yīng)酬和短期出差。
5、有一定社會資源者優(yōu)先考慮。

招聘詳情：

任職要求：

3年以上專業(yè)經(jīng)驗，有軟景綠化知識儲備，全階段的軟景綠化設(shè)計經(jīng)驗；

能解決前后期和現(xiàn)場各階段問題；市政項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

溝通表達(dá)良好，責(zé)任心強；

堅持學(xué)習(xí)新技術(shù)新材料/品種；

基本軟件操作技能用于完稿輸出；

團(tuán)隊意識強，在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下高效地開展工作；

熱愛設(shè)計，有上進(jìn)心、耐心、執(zhí)行力。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理對項目施工現(xiàn)場的管理工作；

2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)，施工隊的管理考核，確保七項指標(biāo)的落地。

3、配合項目經(jīng)理制定材料進(jìn)場計劃及各分部分項詳細(xì)施工計劃，并完成生產(chǎn)過程中各專項實施內(nèi)容的內(nèi)部檢查驗收、核量、施工掛賬工作；

4、結(jié)合項目現(xiàn)場實施內(nèi)容，組織施工隊進(jìn)行各工藝流程詳細(xì)質(zhì)量技術(shù)交底；

5、負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并及時糾偏工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，園林、林學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，二級建造師或初級以上職稱證書。

3、熟悉了解園林鋪裝、景觀小品、防腐木、鋼結(jié)構(gòu)、古建、苗木種植等施工工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，誠信、吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1、開展設(shè)計方案質(zhì)量檢查，編制檢查報告，糾正設(shè)計錯誤；

2、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場藝術(shù)效果控制管理辦法；

3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場空間尺度調(diào)整、地形塑造、綠植造景、材料使用、保證藝術(shù)效果；

4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門落實、調(diào)整施工方案，保證現(xiàn)場造景的落地實施；

5、指導(dǎo)、監(jiān)控現(xiàn)場藝術(shù)造景效果；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、園林、環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、園林相關(guān)行業(yè)具備5-10年以上大型景觀設(shè)計把控與項目管理相關(guān)經(jīng)驗；

3掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景專業(yè)能力；

4、具有較強的責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、藝術(shù)造景專業(yè)技術(shù)能力。

1.負(fù)責(zé)院內(nèi)景觀項目的建筑設(shè)計、施工技術(shù)工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計經(jīng)驗（前期方案為主）
3.熟悉現(xiàn)行建筑規(guī)范和法規(guī)，能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù)
4.有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
5.持職稱人員優(yōu)先考慮

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認(rèn)同和遵循同濟(jì)設(shè)計的企業(yè)文化理念，有良好的團(tuán)隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)
2、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計經(jīng)驗（不包括實習(xí)期間）；
4、有一定的造型能力，能獨立設(shè)計中小型景觀建筑；
5、熟練使用CAD、天正等繪制施工圖；
6、溝通表達(dá)能力強，注重團(tuán)隊合作。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項目實際組織編制施工組織方案，制定項目實施工期計劃，并監(jiān)督實施；

2、負(fù)責(zé)工程項目從工程施工前期準(zhǔn)備開始直至交工的全過程施工管理工作；

3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，嚴(yán)抓工程安全工作，并組織召開安全生產(chǎn)會議；

4、做好對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作，定期檢查生產(chǎn)組整理的技術(shù)性文件和資料；

5、組織各分部分項的檢查、驗收等工作，做好不合格工序的控制和糾偏；

6、加強施工隊、供應(yīng)商資源的開發(fā)，考評，做好工程款計劃和支付工作；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程項目的竣工驗收和結(jié)算、清理，解決工程項目各環(huán)節(jié)遺留問題，按時回收工程款。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、林學(xué)、環(huán)境工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上項目管理崗位工作經(jīng)驗（管理單項目金額500萬以上2個）；

3、熟悉園林工程行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)的項目流程、掌握園林專業(yè)相關(guān)知識，熟悉項目全生命周期管理；

4、懂預(yù)決算，具有團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)復(fù)制能力；

5、具備較強的溝通能力、管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

6、具有園林中級以上職稱證書或市政二級建造師資格證書者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、參與現(xiàn)場踏勘、策劃思路討論，完成策劃案中平面圖、分析圖、效果表現(xiàn)圖的繪制，并編制策劃各類文本（建設(shè)方案、可研、初設(shè)、技術(shù)標(biāo)文本）；

2、參與方案匯報的前期準(zhǔn)備及方案講解工作；

3、負(fù)責(zé)中小型項目現(xiàn)場指導(dǎo)，整體把控工作等；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè)，本科/研究生學(xué)歷；

2、熟練使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各類設(shè)計軟件，有很強的手繪功底；

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、方案能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

4、相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。