職位介紹

1. 協(xié)助市場部拓展固體廢棄物業(yè)務，為市場部提供相應技術支持；

2. 負責編制技術方案、可研等立項文件；

3. 解決工藝技術問題，優(yōu)化工藝方案，提供技術支持；

4. 負責消化、研發(fā)固廢技術方案，并推進新技術、新工藝的應用；

5. 參與分公司項目與總部設計部門的溝通協(xié)調；

6. .結合內外部的資源，提供固廢領域的綜合解決方案。

招聘詳情：

1. 建筑學、景觀建筑學、環(huán)境藝術等相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

2. 四年以上設計行業(yè)工作經驗,能從項目整體設計及運營角度看待本專業(yè)設計;

3. 有完整的全程項目經驗,包括施工圖及工地現(xiàn)場配合,熟悉景觀施工的各類材料及構造做法,對植物的選擇和搭配有一定的經驗;

4. 有責任心,良好的團隊領導能力和溝通能力;

5. 優(yōu)秀的方案設計、方案深化及圖面表達能力,精通各種設計軟件;

申請方式

1. 請發(fā)送簡歷與作品集至公司郵箱 public@zsgj-china.com,

2.郵件標題請統(tǒng)一為“申請職位+姓名”

3.簡歷中需包含:

個人信息、聯(lián)系方式及個人近照;作品集中如有繪畫等代表性的視覺藝術作

品,也請?zhí)峁?

4.簡歷、作品集請直接以附件形式發(fā)送,文件名為“申請職位+姓名”,格式為PDF,大小限于20MB內;

我們會在收到申請兩周內,郵件或電話聯(lián)系合格的申請者,請耐心等待

招聘咨詢:0571-89987087  (陶小姐)

1、建筑學專業(yè),知名院校教育背景;
2、8年以上建筑方案設計經驗,方案能力較強,能詳細深入了解國內建設法規(guī)及慣例;
3、有國內知名設計院或事務所經歷優(yōu)先;
4、具有豐富的各類型建筑方案設計及管理經驗,有良好的團隊合作精神,較強的組織協(xié)調能力;
5、熟練使用相關建筑設計軟件;
6、中級職稱、一級注冊建筑師優(yōu)先。

郵箱:hr@wdce.com
郵件標題:"崗位+工作地點+畢業(yè)院校(或目前單位)+工作年限"
投遞簡歷時請將您獲取招聘信息的網站告知我們,如“于**網站看到招聘信息”

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產經營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系；

6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經營管理以及工程建設領域相關知識；

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。

技能要求：

房屋結構設計，結構工程師證，結構設計，園林結構設計

1.獨立繪制園林景觀項目中結構圖紙設計及水景小品的結構設計；

2.解決項目施工中的結構問題以及現(xiàn)場結構問題；

任職資格：

1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有相關職稱或國家資質；

2.具有正規(guī)設計院工作經驗，具備豐富的結構施工圖設計經驗，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范； 能夠獨立完成園林工程中結構計算書設計工作；

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件。

任職要求：

3年以上專業(yè)經驗，有軟景綠化知識儲備，全階段的軟景綠化設計經驗；

能解決前后期和現(xiàn)場各階段問題；市政項目經驗優(yōu)先考慮；

溝通表達良好，責任心強；

堅持學習新技術新材料/品種；

基本軟件操作技能用于完稿輸出；

團隊意識強，在總監(jiān)領導下高效地開展工作；

熱愛設計，有上進心、耐心、執(zhí)行力。

崗位職責： 1.負責重點地區(qū)（區(qū)域）平臺型業(yè)務的營銷工作； 2.參與公司技術營銷、品牌營銷活動； 3.依據市場開拓情況，推介項目經營信息； 4.負責所屬的客戶維護工作； 5.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上工程建設項目管理經驗，中級及以上職稱優(yōu)先； 3.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務談判能力和大客戶服務能力，擁有一定的市場拓展資源； 4.對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善營銷策略。

崗位職責：

1、根據分院年度經營指標，制定小組經營計劃并按進度推進完成；

制定和實施本組的設計工作任務、經營目標、管理工作流程，并確保各項目標的完成；

2、負責小組內設計項目的全流程工作，對設計產品輸出的質量、效果進行全面把控；

3、負責完成項目設計策劃案（與公司其他部門合力進行現(xiàn)場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負責項目各環(huán)節(jié)的文本編制（項目建議書、可研、初設、建設方案、施工圖）及設計交底；

5、對設計小組輸出的方案設計成果質量進行把控，并參與現(xiàn)場技術指導（現(xiàn)場圖紙變更）

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、風景園林相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、5年以上園林景觀設計經驗，3年以上設計負責人崗位經驗；

3、具有較強的項目協(xié)調能力，創(chuàng)新的設計能力、熟練使用各類設計軟件及很強的手繪功底；

4、具備較強的學習能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。