任職要求：

10年以上專業(yè)經(jīng)驗，具豐富的規(guī)劃總設(shè)計師經(jīng)驗，及跨專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗；

匯報表達能力優(yōu)秀，責任心強；

熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)范；

團隊奉獻精神，并能高效組織指導團隊執(zhí)行工作；

執(zhí)著專研設(shè)計，不斷提高自我和團隊整體水準。

崗位概述：

作為規(guī)劃院各項工作的第一責任人，全面負責規(guī)劃院的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)和質(zhì)量管理工作，提升其核心競爭力、品牌信譽和價值，確保各項經(jīng)營業(yè)績目標的實現(xiàn)。

崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定并完善規(guī)劃院中、長期發(fā)展規(guī)劃及本屆任期目標并組織實施； 2、負責規(guī)劃院業(yè)務(wù)市場的開拓、跟進與客戶維護； 3、負責規(guī)劃院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作； 4、負責規(guī)劃院技術(shù)質(zhì)量管控和科技創(chuàng)新管理工作； 5、負責做好規(guī)劃院內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作； 6、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃院日常綜合管理工作； 7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康； 2、相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱，具備注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 3、在法定規(guī)劃、策劃咨詢、經(jīng)營管理、管理體系建設(shè)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗； 4、十年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃項目運營管理經(jīng)驗，三年以上大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設(shè)能力，組織實施能力； 6、具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關(guān)任職要求。

任職要求:

1.園林景觀、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,中級職稱;

2.熟悉景觀設(shè)計整體流程,有駐場設(shè)計經(jīng)驗,文旅項目或者EPC設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.善于研究市場,具有造價意識、良好的審美能力和色彩感覺,手繪能力強;

4.熟悉國家景觀園林專業(yè)設(shè)計規(guī)范,掌握華中區(qū)域植物種類、特性;

5.能夠與不同文化背景的人有效協(xié)同工作,具有很強的環(huán)境適應(yīng)能力,具備快速學習的能力;

6.個人成長渴望,對于鄉(xiāng)村景觀設(shè)計有情懷;

7.有駕照、會開車的優(yōu)先考慮。

職位描述:

主要從事建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣設(shè)計、給排水設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、暖通設(shè)計、市政道路設(shè)計、電力設(shè)計、景觀園林設(shè)計等工作。

工作地點在南京、宜興、徐州、貴陽、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑學、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè),本科及以上學歷;

2、愛學習,責任心強、有良好的溝通能力和團隊意識。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

職責描述：

1、對我公司公眾號所需發(fā)布的內(nèi)容進行收集（專業(yè)論文有專業(yè)人員提供），排版編輯、發(fā)布及運營等。 2、負責我公司新媒體傳播的專題策劃、文案寫作及推廣執(zhí)行。 3、負責保障公眾號活躍度、推送策劃與制作，及提高其影響力。 4、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。 任職要求：

具有一定的新媒體運營經(jīng)驗，有較強的學習能力和責任心，能積極主動完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，同時對新媒體運營有一定自己的思考。 具有一定的新聞敏感度及文字采編能力，能獨立完成一定非專業(yè)文章的撰寫； 能熟練使用PS等圖文排版軟件，能熟練完成公眾號、視頻號的發(fā)布及運營。

崗位職責：

1、擔任設(shè)計項目負責人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計策劃、規(guī)劃案；

2、負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設(shè)計，在擴初設(shè)計階段負責將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設(shè)計設(shè)計分院院長的規(guī)定和要求，督導項目組其他成員高質(zhì)量完成項目各階段設(shè)計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進行指導，對設(shè)計方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強的把控及指導能力；

5、負責設(shè)計小組團隊建設(shè)工作，包括人員培訓、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設(shè)計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、園林、風景園林設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設(shè)計和項目管理經(jīng)驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設(shè)計方法和設(shè)計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導的認可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設(shè)計方向，并獲得客戶的高度認可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，有高度的責任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

崗位職責：

1.負責貫徹執(zhí)行有關(guān)標準、規(guī)范和設(shè)計規(guī)定，完成設(shè)計任務(wù)，確保水利設(shè)計質(zhì)量；

2.負責跟進整個項目以及項目設(shè)計任務(wù)啟動后的水工程技術(shù)咨詢、聯(lián)絡(luò)溝通工作；

3.完成設(shè)計過程中的設(shè)備選型，提供材料技術(shù)參數(shù)，為采購過程中的技術(shù)問題把關(guān)；

4.處理施工過程中出現(xiàn)的與本專業(yè)有關(guān)的問題，及時提出解決方案，適時配合給予現(xiàn)場指導，并能總結(jié)經(jīng)驗。

任職資格：

1.教育背景：大學本科以上學歷；水利/水電相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，具有工藝配管、潔凈管路等系

崗位職責：

1、開展設(shè)計方案質(zhì)量檢查，編制檢查報告，糾正設(shè)計錯誤；

2、負責制定現(xiàn)場藝術(shù)效果控制管理辦法；

3、負責項目現(xiàn)場空間尺度調(diào)整、地形塑造、綠植造景、材料使用、保證藝術(shù)效果；

4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門落實、調(diào)整施工方案，保證現(xiàn)場造景的落地實施；

5、指導、監(jiān)控現(xiàn)場藝術(shù)造景效果；

6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、園林、環(huán)境藝術(shù)、風景園林專業(yè)，本科及以上學歷；

2、園林相關(guān)行業(yè)具備5-10年以上大型景觀設(shè)計把控與項目管理相關(guān)經(jīng)驗；

3掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景專業(yè)能力；

4、具有較強的責任心，良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、藝術(shù)造景專業(yè)技術(shù)能力。

高級方案景觀設(shè)計師/設(shè)計組負責人

1. 5-8年的項目管理、合同及財務(wù)管理經(jīng)驗，確保高品質(zhì)的項目成果交付及實現(xiàn)項目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術(shù)技能，為設(shè)計團隊提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關(guān)系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力，確保個人及團隊的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力；

6. 具備個人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.