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主創(chuàng)設(shè)計師

工作地點:

香港/深圳/成都/上海


崗位職責(zé):

1.能根據(jù)場地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實施性的設(shè)計方案;將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計,完成方案設(shè)計,繪製方案設(shè)計圖;

2.負(fù)責(zé)項目推進(jìn),方案總體構(gòu)思,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成設(shè)計方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設(shè)計成果,

3.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行方案階段的彙報工作,能較好用手繪草圖表達(dá)概念方案;

4.負(fù)責(zé)與各專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)交底,解答設(shè)計過程中各方在技術(shù)上的疑問;

5.協(xié)助甲方做好施工現(xiàn)場服務(wù)。


任職要求:

1.5年及以上同類經(jīng)歷,能獨立完成項目的整體設(shè)計工作,可以同時主持多個項目的景觀方案設(shè)計,並能帶領(lǐng)團(tuán)隊出色的達(dá)成目標(biāo);

2.良好的溝通表達(dá)、創(chuàng)新能力,極強的責(zé)任心,具有團(tuán)隊合作精神,文字功底良好;

3.責(zé)任心強,正能量;

4.專業(yè)要求:景觀、園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。



建筑設(shè)計師

1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷,國家正規(guī)院校畢業(yè),老八校優(yōu)先;
2、3年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,有一定的方案構(gòu)思及施工圖設(shè)計能力;
3、有國內(nèi)知名設(shè)計院或國外建筑師事務(wù)所工作經(jīng)歷且業(yè)務(wù)工程類型廣泛,涉及各方面的設(shè)計、文件和項目管理;
4、有良好的團(tuán)隊合作精神,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉建筑相關(guān)設(shè)計軟件。
6、對建筑設(shè)計有激情。


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景觀藝術(shù)總監(jiān)

崗位職責(zé): 
1.全面主持項目管理及實施工作;
2.負(fù)責(zé)項目多方對接及協(xié)調(diào),建立與完善工作流程;
3.制定項目生產(chǎn)計劃,組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成; 
4.負(fù)責(zé)項目部人員、事務(wù)管理,對下屬員工開展指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效評估;

5.制作項目技術(shù)資料、撰寫施工日志,負(fù)責(zé)各類會議紀(jì)要的編制、收集并歸檔;


任職資格:
1.年齡26-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,風(fēng)景園林、環(huán)藝、工程管理等相關(guān)類專業(yè);
2. 4年以上園林行業(yè)全過程施工管理經(jīng)驗;
3.了解園林行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范;
4.熟悉現(xiàn)場施工工藝、流程及項目關(guān)鍵節(jié)點,風(fēng)險管控和成本意識佳;
5.思路清晰,責(zé)任心強,溝通能力良好;
6.有江浙、廣東、沿海等南方地區(qū)工作經(jīng)驗或持建造師證者優(yōu)先。


構(gòu)建設(shè)計師

技能要求:

房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計,結(jié)構(gòu)工程師證,結(jié)構(gòu)設(shè)計,園林結(jié)構(gòu)設(shè)計

1.獨立繪制園林景觀項目中結(jié)構(gòu)圖紙設(shè)計及水景小品的結(jié)構(gòu)設(shè)計;

2.解決項目施工中的結(jié)構(gòu)問題以及現(xiàn)場結(jié)構(gòu)問題;

任職資格:

1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)職稱或國家資質(zhì);

2.具有正規(guī)設(shè)計院工作經(jīng)驗,具備豐富的結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計經(jīng)驗,熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 能夠獨立完成園林工程中結(jié)構(gòu)計算書設(shè)計工作;

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件。


資深景觀設(shè)計師

任職資格:

1、8年以上設(shè)計工作經(jīng)驗的創(chuàng)意設(shè)計人才。

2、優(yōu)良的審美觀,敏銳的設(shè)計思想,能獨立完成大型景觀方案及深入擴(kuò)初設(shè)計,熟悉工作流程及團(tuán)隊合作,與后期施工圖溝通能力強;

3、清晰的口頭及手繪表達(dá)能力,能良好與甲方溝通,能接受出差;

4、思想活躍,有領(lǐng)導(dǎo)能力,擁有豐富的經(jīng)驗及設(shè)計熱忱。

5、兼?zhèn)漤椖靠偙O(jiān)的能力。


請將作品發(fā)到408961912@qq.com,如不符合以上條件,請勿投。


主創(chuàng)建筑師

任職要求:

1.建筑學(xué)專業(yè)本科及以上,具備3年及以上建筑設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷;

2.具有公建項目以及投標(biāo)經(jīng)驗,有行業(yè)標(biāo)桿項目設(shè)計者優(yōu)先;

3.有良好的創(chuàng)新能力,思維活躍,能獨立或主要負(fù)責(zé)項目方案設(shè)計;

4.具備較強的溝通能力,責(zé)任心強,具有團(tuán)隊精神,重視任務(wù)完成的時效和質(zhì)量。


全媒體編輯

職責(zé)描述:

1、對我公司公眾號所需發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行收集(專業(yè)論文有專業(yè)人員提供),排版編輯、發(fā)布及運營等。 2、負(fù)責(zé)我公司新媒體傳播的專題策劃、文案寫作及推廣執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)保障公眾號活躍度、推送策劃與制作,及提高其影響力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求:

具有一定的新媒體運營經(jīng)驗,有較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),同時對新媒體運營有一定自己的思考。 具有一定的新聞敏感度及文字采編能力,能獨立完成一定非專業(yè)文章的撰寫; 能熟練使用PS等圖文排版軟件,能熟練完成公眾號、視頻號的發(fā)布及運營。

市場經(jīng)理

職位信息:


1.配合部門主任執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度,業(yè)務(wù)流程,實施相關(guān)具體工作; 
2.負(fù)責(zé)收集國家相關(guān)政策信息的動態(tài)管理;    
3.負(fù)責(zé)審查和梳理公司各區(qū)域市場經(jīng)營信息,對涉及的可行性與風(fēng)險問題做初步評估,匯報于部門主任;    
4.負(fù)責(zé)具體項目的標(biāo)前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  


1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,有過管理帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗;   
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。


市場助理

招聘崗位:競賽/論壇/展覽招商(目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動)


崗位職責(zé):


1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。


薪酬福利:


1.合同:公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪:無責(zé)底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險:五險一金。

4.餐飲:午餐補貼。

5.時間:朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利:重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活:員工社團(tuán)活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展:提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長培訓(xùn)計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓(xùn)。

10.旅游:激勵獎金、獎品、國內(nèi)外旅游等。


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