人事行政高級(jí)經(jīng)理
崗位概述:
作為湖南分院各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持湖南分院各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)制定湖南分院年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)湖南及相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓、跟進(jìn)與客戶維護(hù);
4.負(fù)責(zé)湖南分院生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作;
5.負(fù)責(zé)健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系;
6.負(fù)責(zé)組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊(duì);
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作;
8.公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.企業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,年富力強(qiáng),身體健康;
2.熟悉并能夠熟練運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí);
3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及組織實(shí)施能力;
5.具有國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和較豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬有關(guān)任職要求。
25-30k
我要應(yīng)聘景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)
高級(jí)方案景觀設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)組負(fù)責(zé)人
1. 5-8年的項(xiàng)目管理、合同及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),確保高品質(zhì)的項(xiàng)目成果交付及實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目盈利;
2. 豐富的專業(yè)技術(shù)技能,為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供正確且清晰的方向;
3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關(guān)系;
4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時(shí)間管理能力,確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的工作能夠高效完成;
5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報(bào)能力;
6. 具備個(gè)人決策和解決問(wèn)題的能力。
Senior Landscape Architect / Team Leader
5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,
Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,
Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,
Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,
Clear communication and presentation skills,
Decision-making and problem-solving abilities.
面議
我要應(yīng)聘方案設(shè)計(jì)師
方案景觀設(shè)計(jì)助理
1. 對(duì)設(shè)計(jì)抱有極大的興趣,靈活處理技術(shù)問(wèn)題;
2. 1-2年的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握CAD、SketchUp、Photoshop等軟件;
4. 必須具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能在項(xiàng)目組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下高效地開(kāi)展設(shè)計(jì)工作;
5. 在中國(guó)或者其他快速發(fā)展的國(guó)家中有項(xiàng)目參與者優(yōu)先;
6. 服從上級(jí)分配的任務(wù),并及時(shí)提交成果。
Assistant Landscape Architect (Graduate)
A strong design interest and a lateral and flexible approach to solving design problems,
Preferably 1-2 years of work experience,
Solid knowledge in AutoCAD and a demonstration of SketchUp and Photoshop skills will be required,
Must be a good team player who can work efficiently under the guidance of the project leader,
Possessing project experience in China or other high-pace countries is beneficial,
Ability to follow in instruction and deliver on time.
面議
我要應(yīng)聘高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理/總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,擬定市場(chǎng)實(shí)施戰(zhàn)略及計(jì)劃。
2、取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)。
3、行業(yè)信息資料收集、調(diào)研、分析及項(xiàng)目篩選。
4、負(fù)責(zé)全過(guò)程項(xiàng)目跟進(jìn)和推動(dòng)工作。
5、對(duì)重要客戶,負(fù)責(zé)組織和策劃營(yíng)銷方案。
6、拓展新客戶,維護(hù)和服務(wù)老客戶。
7、參與/主持公司營(yíng)銷活動(dòng)。
8、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質(zhì)佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)等豐富工作經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)開(kāi)拓和抗壓能力強(qiáng),敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務(wù)應(yīng)酬和短期出差。
5、有一定社會(huì)資源者優(yōu)先考慮。
面議
我要應(yīng)聘建筑設(shè)計(jì)師
技能要求:
房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)工程師證,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),園林結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
1.獨(dú)立繪制園林景觀項(xiàng)目中結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及水景小品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2.解決項(xiàng)目施工中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)問(wèn)題;
任職資格:
1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)職稱或國(guó)家資質(zhì);
2.具有正規(guī)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 能夠獨(dú)立完成園林工程中結(jié)構(gòu)計(jì)算書(shū)設(shè)計(jì)工作;
3.熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件。
10-15K
我要應(yīng)聘主創(chuàng)建筑師
1、建筑學(xué)專業(yè),知名院校教育背景;
2、8年以上建筑方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),方案能力較強(qiáng),能詳細(xì)深入了解國(guó)內(nèi)建設(shè)法規(guī)及慣例;
3、有國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)院或事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有豐富的各類型建筑方案設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用相關(guān)建筑設(shè)計(jì)軟件;
6、中級(jí)職稱、一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先。
郵箱:hr@wdce.com
郵件標(biāo)題:"崗位+工作地點(diǎn)+畢業(yè)院校(或目前單位)+工作年限"
投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)將您獲取招聘信息的網(wǎng)站告知我們,如“于**網(wǎng)站看到招聘信息”
面議
我要應(yīng)聘商務(wù)經(jīng)理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)分析營(yíng)銷行業(yè)市場(chǎng)定位,開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料收集及分析。
2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制作工程招投標(biāo)文書(shū),合約資料校對(duì)及管理。
3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理實(shí)施營(yíng)銷方案、落實(shí)服務(wù)推廣,并跟進(jìn)市場(chǎng)變化做相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最優(yōu)服務(wù)效果,并定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)度。
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
能力要求:
1.全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;工程類,市場(chǎng)營(yíng)銷及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有工程、建筑類企業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.良好溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。會(huì)開(kāi)車(chē),有駕照。
其它說(shuō)明:簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700
面議
我要應(yīng)聘資深景觀設(shè)計(jì)師
任職資格:
1、8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。
2、優(yōu)良的審美觀,敏銳的設(shè)計(jì)思想,能獨(dú)立完成大型景觀方案及深入擴(kuò)初設(shè)計(jì),熟悉工作流程及團(tuán)隊(duì)合作,與后期施工圖溝通能力強(qiáng);
3、清晰的口頭及手繪表達(dá)能力,能良好與甲方溝通,能接受出差;
4、思想活躍,有領(lǐng)導(dǎo)能力,擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)熱忱。
5、兼?zhèn)漤?xiàng)目總監(jiān)的能力。
請(qǐng)將作品發(fā)到408961912@qq.com,如不符合以上條件,請(qǐng)勿投。
15-25K
我要應(yīng)聘市場(chǎng)助理
招聘崗位:競(jìng)賽/論壇/展覽招商(目前單位擁有艾景獎(jiǎng)、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動(dòng))
崗位職責(zé):
1.通過(guò)公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動(dòng),室內(nèi)工作無(wú)需外出,公司提供部分客戶資源;
2.受理參賽/參展單位等請(qǐng)求,對(duì)客戶訴求提供解決方案(組委會(huì)擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺(tái))。
3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。
薪酬福利:
1.合同:公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。
2.月薪:無(wú)責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金等。
滿3個(gè)月平均5000元,
滿6個(gè)月平均7000元,
滿一年平均10000元,
上不封頂!
3.保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金。
4.餐飲:午餐補(bǔ)貼。
5.時(shí)間:朝九晚六,5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假日休息。
6.福利:重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。
7.生活:?jiǎn)T工社團(tuán)活動(dòng)--唱歌、臺(tái)球、籃球比賽等,免費(fèi)場(chǎng)館打臺(tái)球、羽毛球、籃球。
8.發(fā)展:提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
9.培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等培訓(xùn)。
10.旅游:激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國(guó)內(nèi)外旅游等。
10-15K
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